技术探索:挑战与解决方案

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市场由不断变化的机会和创新组成。这使得企业必须 脚趾, 这样他们就不会错过下一件大事。这就是技术搜寻的用武之地。通过帮助企业识别、定位和评估技术、趋势、产品和服务, 能够 协助未来战略的制定和发展。 

目录

技术侦察:双重刃剑    

专门的 技术侦察 团队对于行业保持竞争力至关重要。但这种外部努力却是喜忧参半。根据其使用的有效性和效率,技术搜寻既可以提高也可以降低生产力。通过与不同来源的联系,技术探索有助于创新和公司价值。但过于深入这个过程也可能会严重削弱资源和资源。 可能 忽视业务中存在的潜力。因此,适当的平衡对于控制努力至关重要。  

 

技术探索中的挑战 

最近一份题为“最佳实践:侦察趋势和新兴技术”的报告指出了技术侦察的三大挑战,即: 

  1. 与业务部门建立牢固的联系 
  2. 投入足够的时间进行技术探索。 
  3. 选择最合适的区域来探索技术。

    让我们详细探讨每一项。 

与业务部门建立牢固的联系 

合并连接与公司其他业务一起构建战略是一项具有长期效益的举措。这种商业联系对于建立互惠互利的关系至关重要。这种关系建立的动力需要来自公司内部,这就是为什么将其与业务战略相结合至关重要。  

投入足够的时间 In 技术侦察 

技术探索所涉及的研究是一个永无止境的过程。总会有新的创新等待被挖掘。但这需要花费大量的时间和资源。公司必须知道在侦察中划清界限,以便这项工作是有利的,而不是浪费。  

您可以通过以下方式确保您的企业投入足够的时间: 

  1. 优化研究:筛选大量可用信息可能会很麻烦。这就是为什么您需要访问核心系统和智能工具来帮助您简化研究以获得最大收益。这些工具不仅通过包含更多数据来帮助扩大研究广度,而且比手动搜索更快、更高效。  
  2. 定义研究重点:在开始研究之前制定明确的研究策略是值得的。缺少这一点会导致时间浪费在不必要的数据收集和过滤上。因此,突出并传达边界,以限制研究范围并获得高度相关的结果。  
  3. 花时间进行评估:很多时候,公司投入过多的精力来剔除不好的机会。虽然强调所选项目的质量很重要,但评估其潜力更为重要。因此,要花时间进行研究,但也要保留足够的时间来评估业务。  

内部还是外部技术侦察? 

在进行技术探索时,公司有两种选择——可以在内部进行,也可以聘请专业公司。两者如何对抗?让我们找出优点和缺点。 

  • 内部侦察可以更有效地与公司的目标和目的保持一致,而这可能很难传达给外部公司。 
  • 该公司可以完全控制技术搜寻团队的人员,因为他们是为该项目精心挑选的。 
  • 内部团队可能会降低员工的生产力。将繁琐的流程外包会提高生产力,特别是对于中小型企业而言。 
  • 内部团队可能缺乏资源以及专业公司的丰富经验。 
  • 外包技术搜寻可能会增加财务成本,但强烈建议中小型企业这样做,因为他们缺乏人力来承担这项工作 专门 任务。大企业拥有更多的劳动力可供使用,并且更有能力进行内部技术探索。 

混合方法 

最近,公司采用混合技术搜索模​​式变得越来越普遍。在这种情况下,技术搜寻工作被外包给另一家公司,但仍保留一个内部团队。以下是它的好处: 

  1. 可以邀请外部公司来填补内部团队研究的空白。  
  2. 专家的指导可以防止内部团队研究太深入而偏离预期目标。  
  3. 内部团队可以专注于挖掘和扩大公司内部存在的机会,而外部公司可以扩大外部网络。这样,内部人才就不会被忽视,公司也能掌握市场的脉搏。  

结论

技术探索是一个深入的研究领域,对公司的前景具有重要影响。掌握技术探索的艺术需要识别战略和技术利益,对其进行评估,并管理庞大的复杂数据组合。对于缺乏执行这些功能的工具的公司来说,所有这些听起来似乎是一项繁重的工作。  

更简单、更有效的解决方案是将技术探索外包给具有发现创新核心能力的公司。企业可以从他们的宝贵见解和对市场创新活动的整体看法中获益匪浅。因此,如果您正在考虑在您的业务中实施技术搜索,请向专家寻求有效的指导。  

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